Votre équipe a doublé.
Votre page Équipe affiche encore 4 visages.
Vous avez recruté, structuré, monté en gamme. Mais pour le prospect qui vous découvre ou le candidat qui tombe sur votre offre, le signal est clair : une boîte qui n'a pas pris le temps de se mettre à jour. Une entreprise de figurants.
Le casting ne suit plus
Votre site affiche des photos de 2019. Votre page Équipe montre des visages qui ont quitté la boîte depuis deux ans. Vos locaux ont changé, votre équipe a triplé. Mais votre image raconte encore l'histoire d'une startup en démarrage.
Des deals se perdent sans explication. Des bons profils ne postulent pas. Vous le sentez sans pouvoir le prouver : quelque chose coince au premier contact.
Ces deux problèmes ont la même source : votre entreprise joue les figurants.
Le Storyboard Entreprise ne livre pas juste des photos. Il construit l'identité visuelle de votre boîte à la hauteur de ce qu'elle est devenue.
Le réalisateur de votre production
Je connais cette réalité
Des dirigeants qui ont mis leur énergie dans le produit, les équipes, les process. L'image ? Pas une priorité. Sauf que maintenant, ça commence à se voir. Les prospects posent des questions sur la taille de l'équipe. Les candidats hésitent. Vous êtes plus gros que vous n'en avez l'air, et ça vous coûte.
Mon approche
Mon approche ne se limite pas à une journée de shooting. Audit de positionnement, direction artistique, suivi sur 6 mois. Chaque nouveau collaborateur photographié dans le même univers. Le document de référence devient votre charte visuelle, transmissible à tout prestataire. Une production pensée pour durer.
Le Storyboard Entreprise
en 3 actes
Le Script
Avant de photographier, on comprend. Qui est votre entreprise ? Quelles valeurs portez-vous ? Je traduis votre identité en un univers visuel cohérent.
- Entretien stratégique avec la direction sur le positionnement.
- Analyse de votre image actuelle face à vos concurrents.
- Moodboard sur-mesure et planification des lieux de prise de vue.
La Séance
Une journée entière pour capturer l'essence de votre entreprise. Dirigeants, équipes, locaux, moments de travail. Tout le casting passe devant l'objectif.
- Portraits individuels de la direction et des collaborateurs clés.
- Photos d'équipe et moments de travail concrets.
- Captation de vos locaux, ambiances et détails significatifs.
Votre Premier Rôle
Vous recevez votre charte visuelle complète et un accompagnement sur 6 mois. Votre image reste cohérente pendant que l'équipe grandit.
- Charte visuelle PDF (10-12 pages) : codes, anti-modèles, brief prestataires.
- 50-60 photos retouchées, multi-formats optimisés.
- Suivi 6 mois : bilan à 3 mois + 3 portraits nouveaux arrivants inclus.
Vous repartez avec
50-60 Photos Retouchées
Portraits + équipe + locauxUne bibliothèque complète pour alimenter tous vos supports pendant 18 à 24 mois. Chaque image retouchée individuellement.
Charte Visuelle
10-12 pagesVotre bible photographique : codes, usages par canal, anti-modèles, brief pour prestataires. L'univers documenté.
Suivi 6 Mois
Bilan + nouveaux arrivantsParce que recruter ne doit pas casser la cohérence de votre image. 3 portraits inclus dans le même univers.
Cession de Droits
Tous supportsUsage web, print, recrutement, réseaux sociaux, presse. Formats optimisés fournis pour chaque canal.
Le coût de l'inaction
Un concurrent vient de signer le contrat que vous convoitiez. Le prospect vous avait shortlistés. Il a googlé, vu votre site, et décidé que vous n'étiez pas au niveau. Sans vous laisser la chance de prouver le contraire.
Ce candidat senior que vous cherchiez depuis 6 mois ? Il a regardé votre page Équipe, n'a vu que 4 visages flous, et a postulé ailleurs. Chez une boîte qui avait l'air du rôle.
Votre entreprise
dans 6 mois
Les prospects arrivent en visio avec un a priori positif. Ils ont vu votre site, votre page Équipe, vos réseaux. La confiance est établie avant le premier mot.
Les candidats de qualité postulent. Ils ont vu les visages, compris la culture, senti l'énergie. Le recrutement devient un avantage concurrentiel.
Et vous avez un système. La charte visuelle sert de brief pour tout prestataire. Les nouveaux arrivants sont photographiés dans le même univers. Votre image reste cohérente pendant que l'équipe grandit. Votre entreprise joue enfin les premiers rôles.
- Audit + Direction artistique + Journée complète
- 50-60 photos + Charte visuelle
- Suivi 6 mois (bilan + 3 portraits nouveaux arrivants)
TVA non applicable, art. 293 B du CGI. Paiement en 2 ou 3 fois possible.
Prêt à passer
votre entreprise en premier rôle ?
On commence par un échange pour comprendre vos enjeux et voir si Le Storyboard Entreprise correspond à vos besoins. Pas de pitch, pas de pression.
Pas encore prêt à lancer la production ?
Téléchargez notre grille d'audit express : 7 points à vérifier sur votre présence visuelle. En 10 minutes, vous saurez si votre image est à la hauteur de ce que vous avez construit.
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