Votre équipe a doublé.
Votre page Équipe affiche encore 4 visages.
Vous avez recruté, structuré, monté en gamme. Mais pour le prospect qui vous découvre ou le candidat qui tombe sur votre offre, le signal est clair : une boîte qui n'a pas pris le temps de se mettre à jour. Une entreprise de figurants.
Le casting ne suit plus
Votre site affiche des photos de 2019. Votre page Équipe montre des visages qui ont quitté la boîte depuis deux ans. Vos locaux ont changé, votre équipe a triplé. Mais votre image raconte encore l'histoire d'une startup en démarrage.
Des deals se perdent sans explication. Des bons profils ne postulent pas. Vous le sentez sans pouvoir le prouver : quelque chose coince au premier contact.
Ces deux problèmes ont la même source : votre entreprise joue les figurants.
Le Storyboard Entreprise ne livre pas juste des photos. Il construit l'identité visuelle de votre boîte à la hauteur de ce qu'elle est devenue.
Le réalisateur de votre production
Je connais cette réalité
Des dirigeants qui ont mis leur énergie dans le produit, les équipes, les process. L'image ? Pas une priorité. Sauf que maintenant, ça commence à se voir. Les prospects posent des questions sur la taille de l'équipe. Les candidats hésitent. Vous êtes plus gros que vous n'en avez l'air, et ça vous coûte.
Mon approche
Mon approche ne se limite pas à une journée de shooting. Audit de positionnement, direction artistique, et un retour dans les 6 mois pour photographier les nouveaux collaborateurs dans le même univers. Le document de référence devient votre charte visuelle, transmissible à tout prestataire. Une production pensée pour durer.
Le Storyboard Entreprise
en 3 actes
Le Script
Avant de photographier, on comprend. Qui est votre entreprise ? Quelles valeurs portez-vous ? Je traduis votre identité en un univers visuel cohérent.
- Questionnaire écrit, puis consultation d'1 h avec la direction sur le positionnement.
- Analyse de votre image actuelle face à vos concurrents.
- Moodboard sur-mesure et planification des lieux de prise de vue.
La Séance
Une journée entière pour capturer l'essence de votre entreprise. Dirigeants, équipes, locaux, moments de travail. Tout le casting passe devant l'objectif.
- Séance complète du dirigeant : 2 ambiances, 25 portraits.
- Portraits individuels des collaborateurs, jusqu'à 20 personnes.
- Photos d'équipe et moments de travail concrets.
- Captation de vos locaux, ambiances et détails significatifs.
Le Générique
Vous recevez votre charte visuelle complète, vos photos et de quoi les publier. Je reviens dans les 6 mois pour que l'image suive l'équipe qui grandit.
- Charte visuelle PDF (10-12 pages) : codes, anti-modèles, brief prestataires.
- 70 photos d'équipe et 25 portraits du dirigeant, recadrés pour chaque usage, livrés en 10 jours.
- Votre Mode d'emploi et 1 à 2 idées de posts par photo.
- Un retour dans les 6 mois : les absents du jour J et jusqu'à 3 nouveaux arrivants.
Vous repartez avec
95 Photos Retouchées
Dirigeant + équipe + locauxUne bibliothèque complète pour alimenter tous vos supports pendant 18 à 24 mois. Chaque image retouchée individuellement.
Charte Visuelle
10-12 pagesVotre bible photographique : codes, usages par canal, anti-modèles, brief pour prestataires. L'univers documenté.
Retour à 6 Mois
Absents + nouveaux arrivantsRecruter ne doit pas casser la cohérence de votre image. Je reviens photographier les absents et jusqu'à 3 nouveaux arrivants dans le même univers.
Cession de Droits
Web & RéseauxSite web, LinkedIn, réseaux sociaux, recrutement en ligne et signatures mail, droits inclus pendant 2 ans, formats optimisés pour chaque canal. Besoin de presse ou de print ? On l'ajoute à votre contrat.
Le coût de l'inaction
Un concurrent vient de signer le contrat que vous convoitiez. Le prospect vous avait shortlistés. Il a googlé, vu votre site, et décidé que vous n'étiez pas au niveau. Sans vous laisser la chance de prouver le contraire.
Ce candidat senior que vous cherchiez depuis 6 mois ? Il a regardé votre page Équipe, n'a vu que 4 visages flous, et a postulé ailleurs. Chez une boîte qui avait l'air du rôle.
Votre entreprise
dans 6 mois
Les prospects arrivent en visio avec un a priori positif. Ils ont vu votre site, votre page Équipe, vos réseaux. La confiance est établie avant le premier mot.
Les candidats de qualité postulent. Ils ont vu les visages, compris la culture, senti l'énergie. Le recrutement devient un avantage concurrentiel.
Et vous avez un système. La charte visuelle sert de brief pour tout prestataire. Les nouveaux arrivants sont photographiés dans le même univers. Votre image reste cohérente pendant que l'équipe grandit. Votre entreprise joue enfin les premiers rôles.
- Audit + Direction artistique + Journée complète
- 95 photos + Charte visuelle
- Retour dans les 6 mois (absents + 3 nouveaux arrivants)
- Garantie : un portrait qui ne plaît pas est repris au retour
Prix net, TVA non applicable, art. 293 B du CGI. Paiement en 2 ou 3 fois possible.
Prêt à passer
votre entreprise en premier rôle ?
On commence par un échange pour comprendre vos enjeux et voir si Le Storyboard Entreprise correspond à vos besoins. Pas de pitch, pas de pression.